Pro seuraa ja analysoi monipuolisesti, miten eri ammateissa osaamiseen panostetaan riittävästi koko työuran.
Tutkimusten avulla tuomme esimerkkejä hyvistä organisaatioista. Paikannamme osaamisen suhteen prolaisten riskiryhmät, joilla vähäinen panostaminen osaamiseen uhkaa työuraa.
Koulutus on myös tärkeätä koko toimihenkilökentän näkökulmasta, koska teknologia korvaa voimallisesti myös tietotyötä.
Avainsanoja
Koulutuspäivät, koulutussuunnitelmat, osaamisen riittävyys, asenteet koulutukseen, osaamispotentiaalin hyödyntäminen, kehittämisen osuus työssä
Pron tutkimuksen vanhat nettisivut (sivuja ei enää aktiivisesti päivitetä).
Asiantuntijasovellukset ja laskurit, joilla voit itse tuottaa monipuolisesti tuloksia ja raportteja Pron tutkimusaineistosta.
Pro-organismimalli (verkostokaavio).